'바디프랜드 구성원들' 검색결과

‘건강한 조직문화’ 갖춰가는 바디프랜드…“임직원과 소통 강화”

헬스케어 안마의자 기업 바디프랜드가 기업의 시너지 창출과 업무 효율성 증대를 위해 다양한 조직 활성화 프로그램을 진행하며, 건강한 조직문화 만들기에 나섰다.바디프랜드는 기업의 인재상인 ‘건강한 품격’을 갖추기 위한 5가지 조직혁신키워드로 △건강 △도전 △소통 △책임 △신속을 꼽았다. 각 키워드를 중심으로 건강한 조직문화를 정착시키겠다는 비전 아래

2023-03-19

뼛속부터 다른 ‘3인’ 뭉치니…‘안마의자 레전드’가 탄생했다

#. 안마의자 회사에서 열리는 ‘연말 어워드’. 직원들에게 주는 ‘상’ 이름이 범상치 않다. 임직원들의 패션을 빛나게 해 준 ‘스타일러상’부터 남다른 아이디어를 많이 낸 직원에게 주는 ‘도전상’, 자타공인 손재주가 좋다는 사람이 받을 수 있는 ‘금손상’까지 이색적이다. 여기에 구석구석 깨끗이 청소한 직원들이 받는 ‘환경개선상’도 있단다. 기업이 우수 직원들

2021-12-24

[이필재가 만난 사람(47) 박상현 바디프랜드 대표] “안마의자는 건강 체크하는 헬스케어 플랫폼”

글로벌 안마의자 시장 1위… IT ·반도체 이후 수출산업으로 헬스케어 키워야 “바디프랜드의 비전은 헬스케어 로봇을 만드는 회사입니다. 안마의자에 앉으면 보통 30분가량 몸을 맡기고 마사지를 받아요. 센서를 부착해 몸 상태를 충분히 모니터링할 절호의 기회죠. 건강 이상 유무를 체크해 가벼운 건강상 문제는 마사지로 해결하고, 심각한 문제는 진단해 줄 수 있습니다.”안

2020-03-07

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